Första Innovationsmotorn igång: Trådlös mätning i det tysta

På Innovationsklinik MAVA i Umeå så genomförs sedan två veckor tillbaka en mätning av personalens rörelsemönster.

-Syftet är att synliggöra och mäta den tid som personalen idag lägger på fel saker, säger projektledaren Thomas Fritz. Personalen är professionell och engengagerad men får ägna mycket tid till att leta information och utrustning, något som tekniklösningar skulle kunna vara med att reducera tiden för så att vårdpersonalen kan ägna tiden till patienterna istället.

Personalen har en sk tagg runt halsen, som i sin tur använder sig av det befintliga Wifinätverket för att ange position, vilket i slutänden visar hur personalen rör sig mellan olika zoner och hur lång tid de befinner sig där. Dessutom har personalen möjlighet att använda två knappar på taggen för att ytterligare bidra med information, t.ex. när de letar en kollega.

–  Spännande och samtidigt odramatiskt, säger Katarina Johansson (på bild), samordnare på MAVA, om att ha en tagg runt halsen och bli övervakade i sitt arbete. – Vår avdelning är känd för att kunna ha en hög service- och vårdnivå gentemot andra delar av sjukhuset, men vi skulle vilja ha bättre förutsättningar att arbeta smartare, menar Katarina Johansson och fortsätter -I andra delar av samhället har teknik och automatisering frigjort tid som kan användas bättre, det vill vi ska hända på MAVA och resten av sjukhuset också.

-Genom mätningen skapar vi en baseline, som beskriver utgångsläget för personalens arbetstid i förhållande till ett antal behov som identifierats vara viktiga att få uppfyllda. Den tid som inte är värdeskapande för varken patienter eller personalen kan efter tidsmätningen prissättas, och på så sätt bli ett underlag för ett investeringsbeslut i teknik som minskar dåligt använd tid.

Innovationskliniken MAVA är en av tre innovationskliniker i Västerbottens läns landsting, vår första Innovationsmotor.