Innovationsmotorer: Innovationskliniken Mava firar start av testpilot

I fredags firade Innovationskliniken Mava i Västerbotten med tårta! Ni som följer denna blogg kanske kommer ihåg ett tidigare inlägg där personalen på Mava fick springa runt med taggar om halsen. Det har nu lett till att ett pilotprojekt drar igång där man testar en ny digital lösning. Bort med whiteboard, post it lappar och onödigt spring. Nu ges överblick på ett helt annat sätt via skärmar. Det var fantastiskt att se hur snabbt personalen verkade ta till sig detta. Lars, från Getinge,  förevisade systemet och berättade för mig att han inte ens hann gå runt och introducera alla för hur det fungerade förrän personalen började lägga in data. Det är vad som händer när personalen verkligen får vara med och berätta om sina behov. Efter ca två års arbete med behovsidentifiering, informationsinhämtning, studiebesök och marknadsdialog är Mava redo att ”go live”. Det viktiga här är kanske inte systemet i sig, utan snarare att hitta sätt att kunna påvisa värde och hitta bra utfallsmått. Nya samverkansformer och affärsmodeller testas samtidigt. Jag rekommenderar vidare läsning om vad det handlar om här på region Västerbottens hemsida.  Nedan följer mina mobilbilder från eventet. (Om ni undrar var all personal är på bilderna så är det för att jag inte inhämtat tillstånd från andra än dessa…GDPR ni vet… men jag lovar att personalrummet var fullt med ”riktig” vårdpersonal!)

Olof Lindahl, från Medtech4Health nod i Umeå och Örjan Norberg, enhetschef FOU-Innovation minglar.

Jenny Ferry och Marilene Liström avdelningschef på Mava häller upp cider till personalen.

Här vankas tårta till alla!

Lars från Getinge berättar om det nya systemet för mig. Bredvid hänger ”taggarna” som personalen använt, kommer det att bli skillnad i rörelsemönster nu? (Bild Jenny Ferry).

Lars förevisar.

Välkommen till Innovationskliniken Mava!