
Avesta600
Ett utvecklande och fartfyllt år som har lyft svensk medicinteknik
Avesta Starkholm har nu arbetat ett år som projektledare på MedtechHealth. Ett utvecklande och intensivt år med insikter från programmets interna verksamhet och alla externa aktiviteter som har genomförts.
Under det föregångna året har Avesta främst fokuserat på projektstöd med olika tillväxtstödjande aktiviteter till de drygt 400projekt och bolag som är knutna till Medtech4Health på olika sätt. Här har det främst handlat om behoven som projekten och bolagen efterfrågar såsom nätverkande event, utbildningar och riktade utskick.
– Det har varit ett år med mycket glädje, hårt arbete och fantastiska möten med människor inom branschen. På Medtech4Health har vi lyssnat till vad projekten och bolagen som är knutna till oss behöver och försökt skapa det. Vi har försökt verka inifrån och följa upp hur utvecklingen har sett ut i de projekt vi har finansierat och på vilket sätt vi kan stötta ytterligare för en starkare tillväxt, säger Avesta Starkholm.
1. Hur har det här året på Medtech4Health varit?
– Utvecklande, roligt och intensivt. Jag har lärt mig än mer om innovationsstödsystemet och att se det från ett annat perspektiv och fått vara med om att belysa den medicintekniska biten inom life science. Jag har också fått vara del i att bygga upp ett program där vi har skapat engagemang inifrån och ut likt en snöbollseffekt.
2. Nämn en höjdpunkt under året?
– Det var till exempel utbildningen – MDR-seminarieserien som gick i höstas i 12 veckor. Den fyllde en tydlig lucka och ett behov. Nu i maj övergår man från direktiv till förordning inom MDR vilket gjorde att många start ups behövde support och kompetens. Då blev den här utbildningen en del i finansieringsstödet från oss.
Jag tycker även alla uppstartsmöten med bolagen, som vi har haft kontinuerligt efter varje utlysningsomgång har varit så roliga och givande. Vi har tillsammans med dem fått möjlighet att nätverka, dela kunskap och erfarenheter med varandra. Det har varit fint att se hur bolag som oftast annars är kompetetiva har under våra uppstartsmöten och även kurser har hållit varandra om ryggen.
3.Vad är roligast med att jobba på Medtech4Health?
– Den ena dagen är inte den andra lik, det är ett så omväxlande jobb. Medtech4Health har en kärnverksamhet men med stor möjlighet och tillåtelse att utveckla programmet. Ena dagen kan jag jobba med statistik och andra dagen är jag iväg på något stort event – det blir aldrig långtråkigt.
Namn: Avesta Starkholm
Titel: Projektledare
Bakgrund: Kandidat i nutrition, kandidat i psykologi och en magister i folkhälsa, Stockholms universitet, Karolinska Insitutet och Uppsala universitet.
Intressen: Resa! Jag älskar också att testa mat från olika kulturer och att dansa latinamerikansk dans.
AKTUELLT
Fyra nya strategiska projekt formar framtidens medicinteknik
Fyra strategiska projekt inom Medtech4Health har beviljats finansiering. Satsningarna banar väg för nya modeller för sjukhusvård i hemmet, AI-stöd i bilddiagnostik och en mer samlad medicinteknisk utbildning.
Svensk innovation besparar sjukvårdspersonal 25 tons lyft per person varje år
“Sjuksköterskor berättar att de känner skillnad redan efter några dagar – mindre trötthet och mindre smärta” säger Jacob Ahrnstein, vd för Njord Medtech.
Mindmore digitaliserar kognitiva tester – Vården kan nu hjälpa mer än dubbelt så många patienter
Mindmore har utvecklat ett digitalt verktyg som mäter kognitiv funktion och gör kognitiva tester mer jämförbara. Kostnaden per test har minskat med omkring 1 700 kronor och bara i Stockholm kan klinikerna spara upp till 22 miljoner kronor per år.
Elva medicintekniska projekt tar ett kompetenskliv
Medtech4Healths utlysning Kompetensförstärkning i småföretag 2025 har beviljat ytterligare tio företagsprojekt finansiering.
NYHETSBREV
Följ nyheter och utlysningar från Medtech4Health - prenumera på vårt nyhetsbrev.



