Avesta600

Ett utvecklande och fartfyllt år som har lyft svensk medicinteknik

Avesta Starkholm har nu arbetat ett år som projektledare på MedtechHealth. Ett utvecklande och intensivt år med insikter från programmets interna verksamhet och alla externa aktiviteter som har genomförts.

Under det föregångna året har Avesta främst fokuserat på projektstöd med olika tillväxtstödjande aktiviteter till de drygt 400projekt och bolag som är knutna till Medtech4Health på olika sätt. Här har det främst handlat om behoven som projekten och bolagen efterfrågar såsom nätverkande event, utbildningar och riktade utskick.

– Det har varit ett år med mycket glädje, hårt arbete och fantastiska möten med människor inom branschen. På Medtech4Health har vi lyssnat till vad projekten och bolagen som är knutna till oss behöver och försökt skapa det. Vi har försökt verka inifrån och följa upp hur utvecklingen har sett ut i de projekt vi har finansierat och på vilket sätt vi kan stötta ytterligare för en starkare tillväxt, säger Avesta Starkholm.

1. Hur har det här året på Medtech4Health varit?

– Utvecklande, roligt och intensivt. Jag har lärt mig än mer om innovationsstödsystemet och att se det från ett annat perspektiv och fått vara med om att belysa den medicintekniska biten inom life science. Jag har också fått vara del i att bygga upp ett program där vi har skapat engagemang inifrån och ut likt en snöbollseffekt.

2. Nämn en höjdpunkt under året?

– Det var till exempel utbildningen – MDR-seminarieserien som gick i höstas i 12 veckor. Den fyllde en tydlig lucka och ett behov. Nu i maj övergår man från direktiv till förordning inom MDR vilket gjorde att många start ups behövde support och kompetens. Då blev den här utbildningen en del i finansieringsstödet från oss.

Jag tycker även alla uppstartsmöten med bolagen, som vi har haft kontinuerligt efter varje utlysningsomgång har varit så roliga och givande. Vi har tillsammans med dem fått möjlighet att nätverka, dela kunskap och erfarenheter med varandra. Det har varit fint att se hur bolag som oftast annars är kompetetiva har under våra uppstartsmöten och även kurser har hållit varandra om ryggen.

3.Vad är roligast med att jobba på Medtech4Health?

– Den ena dagen är inte den andra lik, det är ett så omväxlande jobb. Medtech4Health har en kärnverksamhet men med stor möjlighet och tillåtelse att utveckla programmet. Ena dagen kan jag jobba med statistik och andra dagen är jag iväg på något stort event – det blir aldrig långtråkigt.

Projektledare Avesta Starkholm. Foto: Anja Callius.

Namn: Avesta Starkholm

Titel: Projektledare

Bakgrund: Kandidat i nutrition, kandidat i psykologi och en magister i folkhälsa, Stockholms universitet, Karolinska Insitutet och Uppsala universitet.

Intressen: Resa! Jag älskar också att testa mat från olika kulturer och att dansa latinamerikansk dans.

Dela gärna detta!

Publicerad: 6 mars 2024

AKTUELLT


Vinsten förstärkte Mindmores verksamhet och teamkänsla

15 oktober 2024|

Medtech4Health Innovation Award 2024 gick till Mindmore – ett digitalt verktyg för bland annat kognitiv svikt. Att valet föll på Mindmore berodde även på att företaget har lyckats väl med en bred implementering: Mindmore används idag aktivt av både regioner och privata vårdgivare .

NYHETSBREV


Följ nyheter och utlysningar från Medtech4Health - prenumera på vårt nyhetsbrev.